Categoria: Organizações
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Comunicação empática nas organizações
Palestra/oficina com Iuri Storch, sobre Comunicação Empática (ou Comunicação Não Violenta) para colaboradores da ProCare Saúde.
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O julgamento nas relações de trabalho
Na raiz de grande parte da violência – verbal, psicológica ou física, entre familiares, tribos ou nações –, está um tipo de pensamento que atribui a causa do conflito ao fato de os adversários estarem errados (Marshall Rosenberg) Uma das maiores causas de dificuldades nos relacionamentos é um padrão de pensamento segundo o qual uns…
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Auto consciência e auto responsabilização no trabalho
Como lidar com a impulsividade, a irritação e outras emoções desagradáveis no ambiente profissional? Como perceber as próprias emoções, e lidar com elas de forma consciente e construtiva? A inteligência emocional, que envolve perceber o que acontece dentro de si – emoções, pensamentos e sensações físicas – é uma habilidade essencial para o profissional que…
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Escuta empática e Comunicação Não Violenta
Sobre compreender os sentimentos e necessidades por trás de palavras e atitudes, e desenvolver a compreensão e o não-julgamento.